z dnia 2024-03-27
1 HKD = 0.5094 PLN99 U248 oad1 w ne5 id k32 ó w8e f z4 af05 re ebd j640 e7e7 s td5d r9 o5ed w8d aea3 na y cf83 h: 304
e25 w42 i e8 d4e0 z i5 n: 905652
7ee z516 y14 t5b ób w5 e k: 1112
Wa i11 p876 i s ó w7 3 n0e1 a132 75 bf le o0b3 g u: 90
Curriculumvitae odgrywa kluczowÄ
rolÄ w procesieposzukiwania kandydatów.Dlatego zanimwyÅlesz swoje CVpracodawcy,gruntownie je przejrzyj podkÄ
tem ewentualnychomyÅek. Okazuje siÄ, iż istnieje grupaewidentnych i na nieszczÄÅcienagminnie pojawiajÄ
cychsiÄ bÅÄdów w CV. Jakich?
1. Nadmierne rozwodzeniesiÄ lub zbyt dużo frazesów
Podczas ukÅadania CV należy znaleźÄrozwiÄ
zanie kompromisowe. Curriculum vitae niema byÄ historiÄ
naszego życia czyobszernym esejem,zatem póŠstronyna temat swoich zainteresowaÅ to zdecydowanieprzesyt. Nie wypada mimowszystko popadaÄ w drugÄ
skrajnoÅÄ, a wiÄc stosowaÄnadmiernej iloÅci frazesów. NaprzykÅad piszÄ
c o wÅasnej przygodzie z oÅwiatÄ
,warto podaÄdawnÄ
szkoÅÄ wraz zdanymi teleadresowymi, kierunek, którywytypowaliÅmy, orazokres edukacji. Tego typuinformacja jest treÅciwa idostarcza rekruterowikonkretnÄ
wiedzÄ wkwestii naszejedukacji. W przypadku gdy chcemynapisaÄ kilka sÅów oindywidualnych zamiÅowaniach, niewymieniajmy ich wpojedynczej linii, nie uwzglÄdniajmytakże czÄsto wystÄpujÄ
cych frazesów typu: lubiÄ literaturÄ (jaki gatunek preferujesz?), lubiÄkinematografiÄ (jakiego typu?), lubiÄmuzykÄ (sÅuchaÄ muzyki, ÅpiewaÄ,graÄ na perkusji?). Tego rodzajutruizmy nie zawierajÄ
tak naprawdÄ szczególniewartoÅciowych informacji o nas. ZnacznierozsÄ
dniej wypowiedzieÄ siÄzwiÄźlej, alewyraziÅciej, tzn.: interesujÄ
mnie ksiÄ
żki autorstwaTadeusza Konwickiego,interesujÄ siÄ filmografiÄ
Rona Howarda, lubiÄmalowaÄ martwÄ
naturÄ(zdobyÅem wyróżnienie wkonkursie ..........) itp. Takie informacjepotwierdzajÄ
, iż posiadamy bezsprzecznie sprecyzowanÄ
wiedzÄ nadany temat i naszezainteresowania nie sÄ
rezultatemÅlepego trafu.
2. Zbyt dÅugiecurriculum vitae
Notorycznym bÅÄdem jestrównież nadmiernie dÅugieCV. NajlepszÄ
objÄtoÅciÄ
jest jedna, maksymalnie dwie kartki standardowegoformatu.
3. Niedobór odpowiedniegoformatowania, niewystarczajÄ
co przystÄpny dokument
TworzÄ
c curriculum vitae, należyzachowaÄ konkretnyukÅad, który bÄdzie rzutowaÅna jego klarownoÅÄ i da takiefekt, iż CV bÄdzieprzystÄpne. Niedobórtych elementów możeskutkowaÄ tak, iż odbiorcaniezmusi siÄ do czytania naszegoCV.
4.Nieodpowiednie formatowanie
WÅaÅciwie opracowany dokumentto dokumentwyrazisty. DlategotworzÄ
c życiorys zawodowy, zadbajm.in. ounormowanie sposobu wyszczególnianiadat lub chronologiczneprezentowaniekluczowych fragmentówprzeszÅoÅci. WedÅug ogólnierozpowszechnionych reguÅ powinieneÅteż posortowaÄ swojÄ
edukacjÄ i doÅwiadczenie od aktualnych donajmniej aktualnych danych.StroÅ też odmanualnego okreÅlaniaformatu â niedobór tabulatorów,manualne wypunktowania bÄ
dź manualneustawianie obszaru tekstuwyglÄ
dajÄ
szczególnieniestarannie.
5. Nietrafiona fotografia
Poważnym defektem, któryna nieszczÄÅcie czÄsto pojawiasiÄ w curriculum vitae, jestnieodpowiednie zdjÄcie. Aż ciÄżko zrozumieÄ,że wciÄ
ż przewijajÄ
siÄ kandydaci doÅÄ
czajÄ
cy doCV fotografiÄ z letniego wyjazdu czyfotografiÄ z drugÄ
osobÄ
. Takieprzypadki sÄ
nieakceptowalne. JeÅli nieposiadamy odpowiedniego zdjÄcianadajÄ
cego siÄ do curriculumvitae â niepublikujmy go dla swojegodobra, szczególnie, że nie jest toobligatoryjne. Wszakże o tym, czy obejmiemy danÄ
posadÄ, nie przesÄ
dzi nasz wyglÄ
d,lecz nasze zdolnoÅci.
6. Uchybienia ortograficznei stylistyczne
Curriculum vitae przesiÄ
kniÄteomyÅkami Åwiadczy oniedbaÅoÅci, stÄ
d zanimupublicznisz czy wydrukujesz CV, upewnij siÄ, czyjest ono bez zarzutu. Skoryguj znalezioneliterówki, skontroluj przecinki orazharmoniÄ wypowiedzi.
Wpis powstaÅ dziÄki pracy z Agencja Zatrudnienia KS Service
Zostaw komentarz